您所在的位置：培训主管
培训主管
【岗位职责】
1、根据公司发展战略对人员素质的需求，结合公司实际情况拟定培训工作计划，制定培训体系，并独立策划实施培训项目；
2、负责全面分析行业员工素质现状，并根据行业发展的具体情况提出培训工作及总体思路；
3、负责组织相关人员制定培训规划及培训工作总体规划的基本方法；
4、负责策划组织并完成公司的新课程研发和现有课程升级工作；
5、能够独立针对销售员工进行产品技能培训、技巧培训，提高开单率；
6、做好培训考核和培训评估的管理工作，并撰写员工培训的评估报告。
【任职资格】
1、本科及以上学历，2年及以上金融行业一线销售人员培训工作经历；
2、具备独立策划、课程讲授及课程设计经验，有课件开发经验和成果；
3、具有独立分析、解决问题的能力，有独立授课能力及良好的培训技巧；
4、具备优秀的语言表达能力，良好的沟通能力，较强的分析能力，具备一定的抗压能力，良好的敬业精神和拼搏精神；
5、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。
