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培训专员
【岗位职责】
1、能够组织新员工进行企业文化和公司制度的培训；
2、负责做好员工培训各课目考核与验收工作；
3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；
4、进行培训需求的发掘与分析，落实培训场地、培训师、培训物资等；
5、收集员工培训过程中的建议并不断改进教学方法，及时解决新员工学习上的疑难问题；
6、完成上级领导交办的其它工作。
【任职资格】
1、全日制本科及以上学历，1年及以上相关工作经验；
2、熟悉培训市场，熟悉内部培训及外部培训管理流程；有金融培训工作经验优先；
3、性格外向、沟通能力强，积极乐观、乐于分享，有良好的个人形象及服务意识；对培训工作有激情；
4、工作主动性强，积极进取、开朗热情；
5、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。
